Наиболее характерные черты личности. Качества, характеризующие личность человека. Другие черты характера
Черты личности в психологии - это устойчивые, повторяющиеся в различных ситуациях особенности поведения индивида.
Обязательными свойствами черт личности являются: степень выраженности их у разных людей, трансситуативность (черта личности индивида проявляется в любых ситуациях) и потенциальная измеримость (черты личности доступны измерению с помощью специальных опросников и тестов).
В экспериментальной психологии личности наиболее широко исследованы такие черты, как экстраверсия - интроверсия, тревожность ригидность, импульсивность. В современных исследованиях принята точка зрения, согласно которой описание черт личности недостаточно для понимания и предсказания индивидуальных особенностей поведения, поскольку в них описываются лишь общие аспекты проявлений личности.
Черта - это единица анализа личности, предрасположенность вести себя сходным образом в широком диапазоне ситуаций.
Г. Олпорт определяет личностную черту как образующий блок психологической организации, служащий объединению реакций на различные стимулы.
Основные параметры личностной черты:
- степень выраженности,
- трансситуативность,
- потенциальная измеримость. Особенности личностных черт:
- реальны, действительно проявляются у людей;
- являются более обобщенными качествами, чем привычки.
- является движущим или, по крайней мере, определяющим элементом поведения.
Наличие черт личности можно установить эмпирически.
Черта лишь относительно независима от остальных черт;
- не является синонимом моральной или социальной оценки;
- ее можно рассматривать либо в контексте личности, у которой она обнаружена, либо по ее распространенности в обществе.
То, что поступки или даже привычки не согласуются с чертой личности, не является доказательством отсутствия данной черты. Г. Олпорт делит черты личности на общие и индивидуальные, или персональные, диспозиции.
Он выделяет три типа диспозиций:
- кардинальные;
- центральные;
- вторичные.
Соотношение черт, аттитюдов и привычек, а так же их сравнение важно потому, что все они похожи, относясь к классу установочных явлений, являясь продуктом сочетания наследственности и обучения, отличаясь уникальностью и инициирующей функцией. Черта наиболее обобщена по отношению к двум другим явлениям и является аспектом личности. Аттитюд вырабатывается по отношению к среде. Привычка есть частный ответ на частный стимул.
Г. Олпорт считал черту самой значительной единицей анализа для понимания и изучения личности. В его системе черта личности определяется как предрасположенность к реагированию сходным образом на различные виды стимулов.
По Р. Кеттеллу, главная организующая концепция личности заключается в описании различных типов выявленных им черт.
Черты представляют собой гипотетические психические структуры личности, которые обнаруживаются в поведении, обусловливают предрасположенность поступать единообразно в различных обстоятельствах и с течением времени. Черты личности отражают устойчивые характеристики и являются наиболее важными в его концепции.
В исследовании структурных элементов личности Р.Кеттелл в рачительной мере полагается на факторный анализ.
Принципы классификации черт по принципу дихотомии.
- поверхностные - исходные;
- конституциональные - сформированные окружающей средой;
- способность, темперамент - динамические черты;
- общие - уникальные черты.
Список поверхностных дихотомических черт, по Р.Кэттелу.
- Уверенность в себе - покорность.
- Интеллектуальность, аналитичность - ограниченность, отсутствие воображения.
- Зрелость ума - глупость, непоследовательность, подверженность влиянию.
- Непостоянство, суетность - рассудительность, стоицизм, сдержанность.
- невротичность - отсутвие невротичности.
- Чертвость, цинизм - мягкость.
- Своевольство, эгоизм - доброта, ненавязчивость, терпимость.
- Ригидность, тираничность, мстительность - покладистость, дружелюбие.
- Злобность, черствость - добросердечие, обходительность.
- Деморализованность, аутизм - реализм.
- Сильная воля, добросовестность - вялость, импульсивность.
- Интеллектуальность - недеспиплинированный ум, простота.
- Инфантильность, неуверенность - зрелость, тактичность.
- Асоциальность, шизоидность - открытость, идеализм.
- Веселость, энтуазизм, остроумие - ощущение несчатья, неповоротливость.
- Активность, нервозность - самообладание, ригидность, конформизм.
- Невроз, психопатия - эмоциональная зрелость.
- Чрезмерная чувствительность, экспрессивность - флегматичность,
- Злобность, мелочность - естественность, дружелюбие, открытость.
- Эмоциональность (неадекватная)-неэмоциональность.
- Подъем, экспрессивность, разнообразие интересов - замкнутость, спокойствие, ограниченность.
- Доступность, теплота, сентиментальность - замкнутость, холодность, мизантропия.
- Ветренность, тщеславие, притворство - заурядность, безыс-кусность.
- Агрессивность, параноидальность - надежность, добросердечность
- Эстетические интересы - независимость суждений.
- Беспокойство, эмоциональность, гипоманиакальность - спокойствие, терпеливость, скромность.
- Инфантильность, эгоцентричность - эмоциональная зрелость, устойчивость к фрустрации.
- Непостоянство, бесхарактерность, недостаточный реализм -стойкий, цельный характер.
- Душевная и физическая сила, бодрость - неврастения.
- Предприимчивость, вспыльчивость - заторможенность, робость.
- Общительность, пылкость - любовь к уединению, робость.
- Меланхолия.
- Жесткость, твердость - интроспекция, чувствительность, боязливость.
- Воображение, интроспекция, конструктивность - степенность, скупость.
- Ловкость, решительность - искренность, мягкость.
Р. Кеттелл рассматривает черты личности как сложные гипотетические конструкты, предрасполагающие человека к устойчивому поведению с течением времени и в различных обстоятельствах.
Суть теории Г. Айзенка состоит в том, что элементы личности могут быть расположены иерархически: суперчерты, составные черты, привычные реакции (ПР), специфические реакции (CP).
В его системе присутствуют определенные суперчерты или такие типы, как экстраверсия, которые оказывают мощное влияние на поведение. В свою очередь каждую из этих суперчерт он видит построенной из нескольких составных черт. Эти составные черты представляют собой либо более поверхностные отражения основополагающего типа, либо специфические качества, присущие этому типу. И наконец, черты состоят из многочисленных привычных реакций (ПР), которые в свою очередь формируются из множества специфических реакций.
В отличие от Р. Кеттелла Г. Айзенк видит лишь два основных типа (суперчерт), лежащих в основе структуры личности: интроверсия - экстраверсия и стабильность - нейротизм. Особенности же поведения личности являются результатом комбинации этих двух типов.
К числу наиболее часто упоминаемых личностных черт относятся: доминантность, уверенность в себе, эмоциональная уравновешенность, стрессоустойчивость, креативность, стремление к достижению, предприимчивость, ответственность, надежность в выполнении задания, независимость, общительность. Остановимся несколько подробнее на каждой из перечисленных черт.
Доминантность в переводе с английского означает «господство», «преобладание», «влияние». Речь идет о доминантности как стремлении руководителя влиять на других людей. При этом необходимо постоянно помнить о психологической стороне вопроса. Его влияние должно находить внутренний отклик у подчиненных. В противном случае стремление руководителя доминировать останется не более чем дежурной претензией на власть.
Следующей личностной чертой называется уверенность в себе . В трудной ситуации на такого человека можно положиться: он поддержит и защитит. Такой руководитель обеспечивает определенный психологический комфорт и повышает мотивацию к выполнению задания. Подчиненные, как правило, очень хорошо чувствуют состояние руководителя, и последнему, как бы ни складывались обстоятельства, следует, хотя бы внешне, держать себя достаточно спокойно и уверенно.
Остановимся на двух родственных личностных чертах - эмоциональной уравновешенности и стрессоустойчивости . Эмоциональная неуравновешенность может снижать уверенность человека в своих силах, а тем самым и его деловую активность. Но ведь руководитель живой человек. Постоянное подавление негативных эмоциональных реакций, сдерживание их в публичной рабочей обстановке способны обернуться рядом неприятных для личности последствий - неврозами и развивающимися на их основе психосоматическими заболеваниями. Поэтому заслуживает внимание момент, связанный с поиском руководителем средств эмоциональной разрядки. Средства разрядки следует искать в структуре досуга личности, формы которого чрезвычайно многообразны.
С эмоциональной уравновешенностью довольно тесно соседствует стрессоустойчивость личности. Стресс представляет собой перенапряжение, снижающее жизненную активность, дезорганизующее поведение, ослабляющее попытки достижения цели. Вся сложность стресса состоит в том, что уровень напряжения, который благоприятен для эффективной жизнедеятельности одних из нас, совершенно непереносим другими. Разным людям требуются для счастья различные степени стресса.
Еще одна черта личности - креативность. В переводе означает - «способность к творческому решению задач». Способность руководителя видеть элементы новизны, творчества в деятельности других людей, поддерживать их начинания.
Следующие две личностные характеристики - стремление к достижению и предприимчивость. В тесной связи с ними находится склонность личности к риску.
В стремлении к достижению отражена фундаментальная человеческая потребность к достижению цели. Таким людям наиболее предпочтительны ситуации, в которых можно брать на себя ответственность в решении проблемы. Они ставят перед собой достаточно умеренные цели, старясь, чтобы риск в значительной мере был заранее просчитан и предсказуем. Люди, имеющие потребность в достижении цели, хотят конкретной обратной связи, информирующей их о том, насколько успешно они справляются с заданием. Возможно, поэтому они великолепно чувствуют себя в деловой жизни: ведь она постоянно создает ситуации с четкой информацией о достижении успеха.
Теперь относительно еще двух довольно родственных личностных характеристик - ответственности и надежности в выполнении задания.
Дефицит этих человеческих качеств мы постоянно ощущаем в повседневной жизни, пожиная плоды многолетней удручающей безответственности. Между тем когда-то в России ответственность и надежность были визитными карточками предпринимателей. Под честное слово заключались немалые сделки, и не дай-то Бог было нарушить взятое обязательство: провинившегося ждали большие неприятности, прежде всего финансовые, с ним просто переставали иметь дело.
Несомненно, важной личностной чертой, обеспечивающей успешность действий в различных сферах жизни, в том числе и при принятии решений, является независимость . Главное, чтобы руководитель имел свою точку зрения на возникающие проблемы, свое профессиональное и человеческое лицо и поддерживал это свойство в подчиненных. Выдающиеся предприниматели нередко поощряют инакомыслие в своих компаниях, если оно служит социальному и экономическому здоровью последних.
И, наконец, последняя рассматриваемая здесь личностная черта - общительность . Нет особой необходимости доказывать, сколь важная она в любой деятельности.
Хотелось бы особенно отметить такое личное качество лидера, как харизма . Харизматическое влияние личности построено на силе личных качеств или способностей лидера. Оно определяется влечением другим людей к лидеру. Харизматическое влияние - целиком личное. Вот некоторые характеристики харизматической личности:
- - Обмен энергией. Создается впечатление, что эта личность излучает энергию и заряжает ею окружающих людей;
- - Внушительная внешность. Харизматический лидер не обязательно красив, но привлекателен, обладает хорошей осанкой и прекрасно держится;
- - Независимость характера. В своем стремлении к благополучию и уважению не полагается на других;
- - Хорошие риторические способности. У него есть умение говорить и способность к межличностному общению.
- - Восприятие восхищения своей личностью. Он чувствует себя комфортно, когда другие выражают им восхищение, нисколько не впадая в надменность или себялюбие;
- - Достойная и уверенная манера держаться. Он выглядит собранным и владеющим ситуацией.
Люди чаще испытывают влияние тех, кто обладает восхищающими их чертами характера и кто является их идеалом, похожими на которого они хотели бы быть.
Мы рассмотрели ряд важных личностных черт. Разумеется, с готовым набором этих черт человек не рождается. Все они представляют собой уникальный сплав, как природных особенностей человека, так и социально-исторических условий его жизни.
Главное состоит в том, чтобы у человека было желание самосовершенствоваться, отчетливое понимание необходимости ежедневно и ежечасно строить свою личность.
Но двумя представленными выше ролями (формального и неформального) структура лидерства не исчерпывается. В жизни коллектива случаются разные ситуации и в них могут возникать так называемые ситуативные лидеры - люди, способные на каком-то отрезке времени повести за собой коллектив.
Кроме того, коллектив может состоять из нескольких микрогрупп, а в них часто имеются свои лидеры. И они порой способны оказывать значительное влияние на жизнь коллектива, особенно в тех случаях, когда та или иная группировка занимает в коллективе доминирующую позицию.
Прежде чем приступать к классификации и перечислению черт человеческого характера, необходимо понять, какой смысл и понятие вкладывается в этот термин. В переводе с греческого «характер» означает отличие, знак или примету. Личность каждого человека многогранна и в каждом встречается переплетение большого количества личностных свойств, которые и определяют поведение человека в той или иной ситуации. Какие бывают черты характера?
Классификация личностных свойств
Условно основные черты характера подразделяют на три основные группы.
- первая характеризует эмоции;
- вторая – волю;
- третья – интеллект.
Существует разделение и по направленности воздействия.
- В первую очередь это характеризуется отношением к внешней среде – обществу и окружающим людям.
- Во вторую очередь – отношением к собственной персоне;
- В третью – к деятельности, то есть труду и обучению.
Эмоциональная группа, к которой относятся такие черты, как:
- агрессивность;
- апатичность;
- артистичность;
- вспыльчивость;
- впечатлительность;
- добродушие;
- жизнерадостность;
- замкнутость;
- импульсивность;
- капризность;
- любвеобильность;
- меланхоличность и другие
Все они формируются еще в раннем детстве, когда психика ребенка претерпевает этап становления под воздействием множества различных факторов.
Волевые черты характера приобретаются на протяжении жизни:
- могущественность;
- мужественность;
- напористость;
- находчивость;
- одержимость;
- осмотрительность;
- педантичность;
- преданность и др.
Интеллектуальная группа включает:
- проницательность;
- разумность;
- рассудительность;
- самостоятельность;
- смекалистость;
- толковость;
- цельность и др.
Решающее значение здесь имеет природная предрасположенность, которая испытывает влияние наследственных генов и темперамента.
Впрочем, окружение ребенка со счетов сбрасывать нельзя: правильнее будет сказать, что оно играет такую же роль в становлении личности, как и то, что заложено природой.
Малыш растет, приобретает опыт взаимодействия с внешним миром и набор положительных и отрицательных черт личности. Этот процесс продолжается на протяжении всей жизни и список уже имеющихся черт характера постоянно пополняется новыми личностными признаками. И если вначале этот процесс происходит бессознательно, рефлекторно, то впоследствии, когда человек осознает свои действия, он уже может делать выбор. Этот осознанный выбор и открывает возможности для преобразования характера, то есть личностного роста.
Основные черты личности
На сегодняшний день список черт характера состоит из нескольких сотен различных определений.
Их самые разные сочетания можно встретить в одной и той же личности. Но в целом существующие на сегодняшний день личностные свойства делят на положительные и отрицательные.
Однако, со стопроцентной уверенностью утверждать, что вот это – плохая черта характера, а это – хорошая, нельзя.
К примеру, авантюризм можно назвать как отрицательной чертой, так и положительной, смотря какое влияние она оказывает на поведение человека.
Если он чрезмерно и необдуманно увлекается различными авантюрами непонятного свойства, то до добра его это, скорее всего, не доведет.
Здоровый авантюризм, присущий успешному бизнесмену, позволяет ему двигаться вперед, вкладывать деньги в подающие надежды проекты и процветать. Или вот, к примеру, зависть. Каждый скажет, что эта черта крайне отрицательная.
А вот психологи говорят, что она является двигателем прогресса, заставляя людей стремиться вперед и добиваться большего, чем есть у других. В большинстве случаев стоит говорить о неких совокупностях свойств, которые в зависимости от складывающейся ситуации могут оказать большее влияние на человека. Но с общественно-моральной точки зрения их все можно разделить на позитивные и негативные.
Отрицательные черты характера
Вот одни из них:
К отрицательным качествам личности можно отнести еще хамство, хвастовство, фамильярность, угрюмость, тщеславность, строптивость, стервозность, спесивость, распущенность и др.
Понятие личности
Определение 1
Личность – это понятие, отражающее социальную природу человека для изучения его как субъекта, как носителя индивидуального сознания и др.
В контексте психологии личность – это индивид, который выступает в роли субъекта отношений в социуме, а также в роли субъекта в собственной сознательной деятельности.
Под личностью также понимается система свойств индивида, которая проявляется в деятельности человека.
По мнению Р. Кэттелла, личность – это понятие, которое характеризует поведение человека в той или иной ситуации. Г. Олпорт считает, что «личность - это нечто, и она что-то делает.
Личность - то, что лежит за конкретными поступками внутри самого индивида».
Черты личности в психологии
Замечание 1
Черты личности трактуются как определенные устойчивые особенности, которые проявляются в поведении индивида.
Свойства черт личности:
- степень выраженности;
- проявление их в любой ситуации;
- возможность измерения.
По мнению Г. Олпорта, личностные черты – это образующие блоки психологической организации, которые служат для того, чтобы объединять реакции в единые стимулы. Ученые также выделяют обобщенность личностных черт и их реальность проявления у индивидов.
То, что поступки или даже привычки не согласуются с чертой личности, не является доказательством отсутствия данной черты. Г. Олпорт делит черты личности на общие и индивидуальные, или персональные, диспозиции. Он выделяет три типа диспозиций:
- Кардинальные.
- Центральные.
- Вторичные.
Р. Кеттелл, также занимавшийся проблемой личности, вывел следующее определение: черты личности он рассматривает как сложные конструкты, которые детерминируют поведение человека в самых разных ситуациях. Ученый классифицирует личностные черты по дихотомическому признаку.
Принципы классификации черт по принципу дихотомии:
- поверхностные - исходные;
- конституциональные - сформированные окружающей средой; способность,
- темперамент - динамические черты;
- общие - уникальные черты.
Рассмотрим классификацию черт личности на рисунке1.
Рисунок 1. Черты личности по Р. Кэттеллу. Автор24 - интернет-биржа студенческих работ
Еще одна концепция классификации черт личности принадлежит Г. Айзенку. Основной смысл его концепции состоит в том, что есть определенная иерархия в расположении черт личности:
- суперчерты;
- составные черты;
- привычные реакции;
- специфические реакции.
По сути, по Г. Айзенку, в структуре личности выделяется 2 основных положения:
- Интроверсия - эксраверсия;
- Стабильность - нейротизм.
Понятие характера
Определение 2
Характер – это определенная структура стойких психических свойств, которые задают всю траекторию поведения человека.
По сути, выделяется два аспекта характера:
- Статика (зависит от типа нервной деятельности);
- Динамика (детерминируется внешним миром).
Характер также может пониматься как: определенная система, включающая в себя устойчивые мотивы поведения; мера соотношения внутреннего мира со внешним, также специфика адаптированности организма к внешнему миру; некий заданный определенный тип поведения человека.
Структура характера
Как правило, в структуре характера выделяют две группы черт:
- черты, которые выражают направленность личности (цели, потребности и др.);
- интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера.
Они формируются в различных социальных условиях и коллективных отношениях личности. На формирование черт характера оказывает влияние семья, дружеское окружение, профессиональный коллектив, учебный класс, учреждение, специфика трудовой сферы деятельности и взаимоотношений в ней.
Социальное влияние на формирование характера составляет его содержание. Оно определяет жизненную ориентацию личности, ее материальные и духовные потребности, воззрения, идеологию.
Структура характера отражает специфику поступков личности, ее мотивы, целевое назначение деятельности, поступков.
Кроме того, характер может проявляется в:
- отношении к другим людям («общительность - замкнутость», «правдивость - лживость»);
- отношении к делу («ответственность - недобросовестность», «трудолюбие - леность»);
- отношении к себе; отношении к собственности.
В структуре характера также выделяются такие компоненты, как:
- направленность;
- убеждение;
- умственные черты;
- эмоции;
- волю;
- темперамент;
- полноту;
- целостность;
- определенность др.
Взаимосвязь характера и темперамента личности
В психологии понятия характер и темперамент неразрывно связаны друг с другом. В некоторых случаях их даже отождествляют и подменяют одно понятие другим.
Существует несколько подходов к характеристике взаимоотношений между характером и темпераментом:
- идентификация характера и темперамента личности.
- дифференциация между характером и темпераментом, их противопоставление.
- рассмотрение темперамента в качестве структурного компонента характера человека.
- рассмотрение темперамента в качестве природного фундамента развития характера.
Характер и темперамент имеет общие характеристики, объединяющие данные понятия. Оба они тесно взаимосвязаны с физическим развитием личности, его специфическими качествами.
Кроме того, темперамент формируется под действием центральной нервной системы и ее процессов. Характер же развивается на основе темперамента, а соответственно также связан с нервными процессами организма.
Под воздействием темперамента и его основных свойств формируются основные черты характера личности. Но, не всегда только темперамент предопределяет формирование характера. Его развитие может быть связано с темпераментом, а может и стоять на прямо противоположной ему позиции. Характеристики этих понятий могут находится, как в тесном сотрудничестве, так и противостоять друг другу.
Свойствами, или чертами личности называют характеристики, наиболее точно описывающие глубинные особенности человека, то, что дает представление о его манере общения с социумом, реагировании на те или иные ситуации не только в данный конкретный момент, но и при долговременном контакте с окружающими.
Черты личности могут иметь социальную природу и быть врожденными особенностями конкретного индивида.
Классификация свойств личности
Основные черты характера принято подразделять на три группы:
- Отношение личности к социуму, окружающим людям (иными словами, отношение к внешней среде).
- Отношение к собственной персоне.
- Отношение к обучению и труду, то есть к деятельности.
Эмоциональные черты характера , вроде апатичности или жизнерадостности, агрессивности или добродушия, импульсивности или замкнутости, любвеобильности, капризности, вспыльчивости, меланхоличности и так далее, формируются еще на раннем этапе становления психики, то есть в раннем детстве.
Интеллектуальные черты характера ( рассудительность, проницательность, самостоятельность и т.д.) и волевые (мужественность, напористость, осмотрительность, педантичность и т.п.) черты характера, напротив, приобретаются в течение жизни, формируясь под влиянием разнообразных внешних ситуаций.
Не являются чертами личности такие характеристики, как:
При формировании личности человека огромное значение будет иметь природная предрасположенность, а также влияние на нее темперамента и наследственных генов.
Однако не стоит приуменьшать и роль, которую играет окружение ребенка при становлении его характера. Она ничуть не менее важна, чем врожденные особенности. Малыш познает окружающий мир и учится действовать в разных ситуациях тем или иным образом. Поначалу этот процесс происходит рефлекторно, а после становится результатом сознательного выбора. Именно этот выбор и определяет дальнейшее развитие личности, ее рост .
Основные черты характера
В любом человеке можно встретить переплетение самых разнообразных черт личности, как положительных, так и отрицательных. Хотя невозможно утверждать с абсолютной уверенностью, что конкретная черта характера является положительной или, напротив, отрицательной, например, склонность к разного рода авантюрам может как помочь в процветании, так и обеспечить огромные проблемы в зависимости от того, насколько обдуманно человек участвует в авантюрах.
О зависти, к примеру, принято упоминать как о крайне отрицательном личностном свойстве, однако она может стимулировать испытывающего зависть двигаться вперед и добиваться гораздо большего, чем другие. В целом можно сказать, что определяющую роль играет не столько конкретная черта характера, сколько умение правильно ее применять, а также ее комбинация с другими свойствами личности. Но с моральной точки зрения наиболее характерные черты личности все же принято подразделять на отрицательные и положительные.
Негативные черты
Положительные черты
Перечислять позитивные особенности характера можно очень долго, однако к самым значимым можно отнести:
Само собой, все вышесказанное не является аксиомой, и предугадать, как отреагирует конкретный человек на ту или иную ситуацию, как поведет себя в ней, практически невозможно, даже близко его зная. Кроме этого, отрицательные черты характера можно:
- уменьшить,
- превратить в положительные.
Однако это достигается долгой и упорной работой над собой, а такое, к сожалению, под силу далеко не многим.